fed

BTS Fluides énergies domotique

Option Froid et conditionnement d'Air

 

Les applications du froid sont multiples et variées depuis la conservation des produits alimentaires aux processus de transformation et d'élaboration de produits : industries métallurgiques, textiles, de la plasturgie, de la santé, du confort dans les grands ensembles.

Le champ d'activité est essentiellement centré sur la chaîne du froid et le traitement de l'air (froid commercial, industriel et le conditionnement d'air). Il s'agit de maintenir un produit périssable à une température appropriée de la production à la consommation et aussi de maintenir une ambiance souhaitée suivant les besoins d'un processus industriel. Il évolue dans un secteur ou le développement durable est un souci constant, et participe à la mise en œuvre de solutions techniques qui prennent en compte l'environnement et l'importance des économies d'énergie

Objectifs

vie active

Le titulaire du BTS FED est un technicien supérieur de bureau d'étude et/ou de mise en service.

Il travaillera sous la responsabilité hiérarchique d'un chargé d'affaires, d'un directeur technique, d'un responsable de bureau d'études, d'un gérant ou d'un chef d'agence...

Le titulaire du BTS FED pourra travailler dans les domaines suivants :

  • bureaux d'études technologiques et entreprises
  • entreprises d'installation et/ou de maintenance
  • fournisseurs et/ou fabricants d'équipements
  • collectivités territoriales
  • sociétés productrices d'énergie

 


Poursuite d'études

Accès à diverses L 3

En particulier Accès à la licence construction Durable, spécialité énergétique réalisée dans l'établissement en partenariat avec le CNAM.

Public

Jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation

Demandeurs d'emploi de plus de 26 ans en contrat de professionnalisation

Salariés d'entreprise pris en charge dans le cadre d'un plan de formation, d'une période de professionnalisation ou d'un congé individuel de formation

Contenu de la formation

Enseignement

La formation se déroule sur 2 ans et comprend 1200h de formation (y compris 10h d'accompagnement) soit 34 semaines de présence au CFP pendant ces 2 années en alternance par quinzaine.

Les cours sont organisés en demi-journées de 3h30.

Horaires
BTS FED
1ère
année
2ème
année
2ans
  1/2 Journée 1/2 Journée 1/2 Journée heures
Individualisation - Mise à niveau 20 0 20 70
Enseignement général        
Culture générale et expression 18 13 31 108.5
Anglais 10 8 18 6
Mathématiques 28 24 52 182
Sciences Physiques 26 24 50 175
Enseignement professionnel        
Environnement économique 8 6 14 49
Communication technique et commerciale 4 4 8 28
Enseignements techniques et professionnels (Etude des systèmes, intervention sur les systèmes) 52 57 109 381.5
Mémoires professionnels   30 30 105
Retour d'expérience 4 4 8 28

 


Activités

L'entreprise est un lieu de formation, selon le poste et la structure de l'entreprise, le salarié effectuera des tâches différentes dans l'entreprise. Le tableau ci-dessous liste l'ensemble des tâches que peut effectuer le candidat au BTS FED.

Fonction Tâches professionnelles
Etude

- Analyser le CCTP ou le cahier des charges

- Elaborer une solution technique

- Evaluer l'impact environnemental

- Concevoir et définir l'installation

- Consulter les fournisseurs

- Comparer et sélectionner des matériels en fonction des caractéristiques techno-économiques et environnementales

 

- Etablir un devis quantitatif et estimatf

- Effectuer un diagnostic de dysfonctionnement d'une installation ou d'un système existant en régime établi

Préparation

- Préparer une consultation

- Etablir les commandes

- Préparer les documents nécessaires à la réalisation

- Organiser la gestion des déchets

Exécution

- Définir et superviser les opérations de maintenance

- Analyser le bilan financier d'une opération

- Réaliser la mise en service d'une installation

- Préparer la réception d'une installation

- Gérer, vérifier les commandes

- Participer au suivi et à la gestion du chantier

- Appliquer un plan de prévention des risques

Relation client

- Assurer la relation client et/ou utilisateurs

- Elaborer, présenter et négocier la proposition commerciale

Communication

- Assurer la relation avec sa hiérarchie

- Participer à la représentation de l'entreprise

- Participer à la promotion de l'entreprise

- Encadrer, gérer une équipe

 

Formation en entreprise

Durant les 60 semaines en entreprise, le tuteur encadre le salarié. Un point régulier est réalisé par CFP avec le tuteur pour mesurer la progression du salarié sur l'ensemble des tâches effectuées et sur les compétences acquises.

La formation au CFP et l'expérience en entreprise, lui permettront d'acquérir les compétences suivantes :

Concevoir et définir

- Analyser les besoins d'un clients

- Analyser un système

- Concevoir des solutions technologiques

- Décoder et élaborer des plans et des schémas

- Appliquer les réglementations en vigueur

Mise en service - optimiser

- Mettre en oeuvre des outils de pilotage

- Réaliser des essais, des mesures

- Vérifier, adapter les performances d'un système

Conduire un projet

- Déterminer des prix ou des coûts aux différentes phases d'avancement d'un projet

- Organiser et suivre le projet, animer une équipe

Communiquer

- Etablir et mettre à jour un planning

- Recueillir et traiter l'information

- Ecouter, dialoguer, argumenter

Assurer la relation client

- Négocier

- Elaborer une offre commerciale

 

Les +
de Saint François d'Assise

  • Plusieurs partenariats forts avec des Universités (ICES, La Rochelle), CNAM.
  • Salle de travail et salles informatiques en libre accès ( en dehors des heures de cours).
  • Disponibilité des équipes pédagogiques.
  • Diversité des publics accueillis ( BTS, CPGE, FCIL, Licence).